2) Doelen stellen (wat wil ik en hoe bereik ik dat)>Wat zijn mijn kwaliteiten, kennis, interesses, wat zijn mijn drijfveren, wat vormt de rode draad in mijn leven, wat heb ik tot nu toe gedaan en wat zit er in mijn rugzak.

3) Confrontatie (wat staat mij in de weg Waardoor ik mijn doelen niet realiseer) Welke overtuigingen belemmeren mij, staan mij in de weg of wat houd ik vast ....

4) Bewustwording (Bewust wording van '' wat" is)Wat kan ik, wat past bij mij, mijn kennis en ervaring, mijn persoonlijkheid, mijn missie, waar ga ik voor, waar ga ik van glimmen en wanneer ben ik echt gelukkig.

5) Acceptatie (Waardoor accepteren 'Wat' je heeft belemmert)

Na acceptatie volgt hoe ga ik zoeken, hoe ziet mijn cv eruit, welke

organisaties spreken mij aan, hoe werkt netwerken, solliciteren in de praktijk.

6) Transformatie (transformeren van belemmeringen)

Na de transformatie van belemmeringen ga je onderhandelen voor de

overeenkomst, hoe zorg ik voor een goede start, hoe zorg ik ervoor dat

ik fluitend naar mijn werk / bedrijf blijf gaan.

7) Harmonie (zonder belemmeringen je reëel gestelde doelen realiseren)

Welke stappen onderneem ik om mijn gestelde doelen te realiseren,

actieplan, uitvoering.